RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL
Conforme determinação estabelecida pela Portaria MTE n°. 3.714 de 2023 e pelo Decreto Federal n° 11.795 de 2023, que regulamentaram as obrigações oriundas da Lei de Igualdade Salarial (Lei n°. 14.611 de 2023), todas as empresas com mais de 100 empregados devem publicar semestralmente o relatório disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”), contendo as médias e medianas das remunerações anuais.
É fundamental destacar que o relatório divulgado pelo MTE não leva em conta os diferentes níveis hierárquicos nem os fatores associados à progressão de carreira. A análise é baseada em médias simples e medianas de toda a população de trabalhadores, com segmentação exclusivamente por códigos de CBO, sem considerar as múltiplas variáveis que influenciam as políticas salariais.
A Dutra Máquinas reafirma seu compromisso em contratar e promover profissionais com base em suas competências, sem tolerar qualquer forma de discriminação.
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